Jerinić, Jelena D. (2016) Zapošljavanje u javnom sektoru u Srbiji - doprinos definisanju osnovnih pojmova i analizi pravnog okvira. Administracija i javne politike, 6 (3). pp. 7-27. ISSN 2406-2529

Text ajip-6-3_2016-1.pdf Download (418kB)

Abstract

U na­me­ri da pred­sta­vi osnov­ne ka­rak­te­ri­sti­ke do­ma­ćeg pravnog okvi­ra ko­jim je ure­đe­no za­po­šlja­va­nje u raz­li­či­tim or­gani­za­ci­ja­ma tzv. jav­nog sek­to­ra, autor­ka da­je osnov­ne na­po­mene o zna­če­nju poj­mo­va ko­ji se u ve­zi sa ovom te­mom naj­če­šće ko­ri­ste u jav­no­sti. U od­re­đi­va­nju tih poj­mo­va, ona po­la­zi od va­že­ćih pro­pi­sa i stra­te­ških do­ku­me­na­ta i uka­zu­je na raz­like iz­me­đu ob­u­hva­ta tih poj­mo­va, kao i na raz­li­ke i even­tu­alne ne­do­stat­ke u nji­ho­vom od­re­đe­nju u tim do­ku­men­ti­ma. Po­red to­ga, u tek­stu je dat kra­tak pri­kaz osnov­nih od­re­da­ba o za­pošlja­va­nju u iden­ti­fi­ko­va­nim raz­li­či­tim or­ga­ni­za­ci­o­nim ob�li­ci­ma, od­no­sno iden­ti­fi­ko­va­na su če­ti­ri raz­li­či­ta prav­na re­ži­ma ko­ja se pri­me­nju­ju na za­po­šlja­va­nje u or­ga­ni­za­ci­ja­ma jav­nog sek­to­ra. U okvi­ru za­ključ­nih raz­ma­tra­nja, is­tak­nu­ti su glav­ni ne­do­sta­ci va­že­ćeg prav­nog okvi­ra ko­ji se ogle­da­ju pre sve­ga u: ne­po­sto­ja­nju zva­nič­ne ti­po­lo­gi­je or­ga­ni­za­ci­o­nih obli­ka, od­no­sno ne­kon­zi­stent­nost u od­re­đi­va­nju sta­tu­sa po­je­dinih or­ga­ni­za­ci­ja, što za so­bom po­vla­či i raz­li­ke u prav­nom re­ži­mu, u ovom slu­ča­ju, za­po­šlja­va­nja; ši­ro­kim mo­guć­no­stima za iz­u­zi­ma­nje po­je­di­nih or­ga­ni­za­ci­o­nih ob­li­ka iz op­šteg re­ži­ma za­po­šlja­va­nja; kao i mo­guć­no­sti­ma za iz­o­sta­lja­nje uobi­ča­je­ne pro­ce­du­re za­po­šlja­va­nja, čak i u okvi­ru op­šteg re­ži­ma dr­žav­no-slu­žbe­nič­kog si­ste­ma.

Actions (login required)

View Item