Gocevski, Dragan (2017) Javni sektor u Makedoniji - odnos zaposlenih u makedonskom javnom sektoru sa javnim sektorom u zemljama EU i zemljama Zapadnog Balkana. Administracija i javne politike, 7 (2-3). pp. 5-18. ISSN 2406-2529

Text ajip-7-23_2017-1.pdf Download (365kB)

Abstract

U ovom radu izvršena je analiza obima javnog sektora u Makedoniji i pojedinim zemljama EU i zemljama Zapadnog Balkana. Kako bi izvršili ovu komparaciju, najpre smo izvršili analizu pojma javnog sektora i javne uprave, te smo ove pojmove jasno razgraničili. U nastavku, na osnovu tri indikatora i pouzdanih podataka, sačinjena je analiza i izvedeni su zaključci u vezi sa obimom javnog sektora u Republici Makedoniji. U sprovedenoj analizi korišćena su tri važna indikatora: broj i struktura zaposlenih u javnom sektoru u pojedinim oblastima; broj zaposlenih u javnom sektoru u odnosu na ukupno stanovništvo u Makedoniji i pojedinim zemljama kao i odnos broja zaposlenih u javnom sektoru u ukupnom broju zaposlenih u Makedoniji i pojedinim zemljama. Međutim, sam odgovor na pitanje koliko zaposlenih treba da ima jedna država u javnom sektoru nije ni malo jednostavan, jer pitanje samo po sebi nije jednostavno. U tom smislu, akcenat bi trebalo staviti na pružanje usluga građanima. Jer od nivoa i kvaliteta takvih usluga, zavisi i zadovoljstvo građana kao korisnika usluga javnog sektora s jedne, ali i kvalitet života, s druge strane. Svakako da svi parametri pokazuju da što je određena zemlja bogatija, to je i kvalitet i obim usluga javnog sektora širi. Ekonomska moć države zato danas u značajnoj meri odražava i stepen ostvarivanja prava građana u pogledu usluga kojima građanima pruža javni sektor.

Actions (login required)

View Item