Bodin, Milenko (2018) Filozofija menadžmenta i konkurentnost nacionalne kulture. Nacionalni interes, 31 (1). pp. 51-64. ISSN 1820-4996

Text NI-31-3.pdf Download (421kB)

Abstract

U radu se artikuliše društvena fenomenologija menadžmenta. Na osnovu toga se ispituje društvena i organizaciona relevantnost nacionalne kulture. Kriterijum konkurentnosti nacionalnih kultura ispituje se posredstvom veze između dimenzija nacionalnih kultura i učinka organizacione i poslovne kulture. U radu su osvetljeni neki aspekti društvene fenomenologije menadžmenta kao što su doživljavanje posla na različite načine, unapređivanje ljudskih potencijala kroz poslovno usavršavanje, načini motivisanja i spremnosti na promene u poslovnom životu. Na osnovu te analize izdvaja se kao jedan od nosećih aspekata filozofije menadžmenta povezanost nacionalne i organizacione ili poslovne kulture. Da bi se utvrdila dinamička priroda te veze kao i posledice po način organizacije poslovanja pribegava se Hoftedovoj koncepciji dimenzija nacionalne kulture. Razlikuju se četiri dimenzije: distanca moći u konkretnom društvu (kulturi); stepen izbegavanja neizvesnosti (otpor prema bilo kakvom riziku ili promenama uopšte); individualizam/kolektivizam; ženske naspram muških vrednosti. Komparativnom analizom vrednosti nacionalne kulture različitih društava (zemalja) prema predloženim dimenzijama utvrđuje se indeks konkurentnosti nacionalne kulture. Konkurentnost se nalazi prema učinku nađenih vrednosti nacionalne kulture po odgovarajuću organizacionu odnosno poslovnu kulturu. Prema tim saznanjima određuje se stepen (komparativne) konkurentnosti nacionalne kulture prema drugima ali i prema kretanjima i promenljivom stanju u svetu uopšte.

Actions (login required)

View Item